Внимание! Для полноценной работы с сайтом необходимо включить JavaScript в вашем браузере!
Логотип сайта foundjob.ru — работа во всех городах России, вакансии и резюме
Город: вся Россия
Вход и регистрация
просмотров: 15832
10 декабря 2013

Чего же ждут сотрудники тюменских компаний от наступающего 2014 года

Чего же ждут сотрудники тюменских компаний от наступающего 2014 года? Этим вопросом задалась служба исследований HeadHunter. Оказывается, половина работников Тюмени ждут в следующем году повышения зарплаты (55%).

Около трети опрошенных хотели бы получать больше интересных задач и проектов (32%), а еще примерно столько же рассчитывают на должностное повышение (29%). А вот каждый пятый рассчитывает в новом году на премии от руководства компаний. При этом если руководители больше заинтересованы в новых интересных проектах, то специалисты чаще нацелены на карьерный рост.

«Однако прогнозы на грядущий год у жителей Тюмени далеко не всегда оптимистичны. Так, 10% считают, что 2014 год принесет рост объема работы, 6% уверены, что будут увольнения. А вот 7% надеются на смену руководства», - рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анастасия Найденова. 

Если некоторые ожидания озвучивать руководству не стоит, то карьерные чаяния не всегда стоит держать при себе. Так, на сегодняшний день уже почти каждый второй озвучивал свои ожидания руководству (40%), еще третдания, большинство опрошенных выбирают личную беседу как наиболее эффективный способ донесения информации.ь планируют это сделать (30%), и лишь четвертая часть респондентов решили отмолчаться (22%). В основном «молчуны» аргументируют свое решение бесполезностью подобной затеи, кто-то не знает, как подступиться к боссу, а кто-то просто боится. Для того, чтобы озвучить своиожи

 

 

Источник: http://www.tumix.ru/news/?page=949117

Комментатиев ещё нет. Выскажитесь первым!