Отправьте отклик для связи с работодателем.
Внимание! Для полноценной работы с сайтом необходимо включить JavaScript в вашем браузере!
Логотип сайта foundjob.ru — работа во всех городах России, вакансии и резюме
Город: вся Россия
Вход и регистрация
Показать контакты
Средняя оценка
Требования
Условия
Обязанности
Зарплата

Руководитель Подразделения

Просмотров: 1259
Откликнуться
заработная плата
от 50 000 рублей
образование
Высшее
опыт работы
От 1 до 3 лет
занятость
Полная

Требования:

  • Опыт работы в НПФ (негосударственный пенсионный фонд) от 2-х лет, опыт личных продаж ОПС;
  • Опыт привлечения агентов и организации работы агентской сети с объемом более 300 договоров ОПС в месяц;
  • Опыт организации процесса документооборота (обработка договоров ОПС);
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Организаторские способности, самостоятельность в принятии решений, высокая исполнительская дисциплина, умение принимать решения в пределах своих полномочий и улаживать конфликтные ситуации, нацеленность на результат.

Обязанности:

  • Активное привлечение агентов и агентских групп, организация деятельности внештатных сотрудников. Выстраивание долгосрочных отношений с агентами;
  • Ежемесячное планирование и выполнение планов продаж, отчетность;
  • Открытие подразделения "с нуля" после прохождения испытательного срока.

Условия:

  • Испытательный срок - 2 месяца с выставлением плановых показателей, оплата по фиксированным тарифам за договор ОПС от объема;
  • После испытательного срока - оплата в зависимости от количества и качества привлеченных договоров ОПС по тарифам выше среднерыночных;
  • Оплата агентам 2 раза в месяц (аванс + вознаграждение) в четко регламентированные сроки вне зависимости от оплаты со стороны НПФ;
  • Работа в крупной федеральной компании (на конец 2014 года компания представлена 41-м подразделением во всех федеральных округах РФ с штатом сотрудников, включая внештатных, более 800 человек);
  • Возможно трудоустройство по ТК РФ по модели самоокупаемости.

Чтобы добавить комментарий необходимо авторизоваться

Последние комментарии

Никто ещё не оставил здесь свой комментарий