Вакансии компании Юнигрэйн

Мы убеждены, что сила предприятия заключается в тех людях, которые в ней работают. Никакая цель не может быть достигнута без приверженности сотрудников и их энергии - качеств, которые делают работников наиболее ценным активом предприятия.

Для нас персонал - это правильные люди, которые делают правильные вещи ( продукт и услуги) правильным образом ( через процессы и их контроль).

Предприятие всемерно приветствует и поощряет предложения сотрудников по изменению или совершенствованию существующей практики ведения бизнеса. Лидерство в деятельности - это личный вклад каждого сотрудника в развитие предприятия.

Корпоративная культура Ялуторовского комбината хлебопродуктов ООО «Юнигрэйн»

Корпоративная культура предприятия строится на следующих принципах:

Приверженность строгой рабочей этике, целостности, честности и качеству Личные отношения, основанные на доверии и взаимоуважении. Это подразумевает доброжелательное отношение к другим в сочетании с умением общаться честно и открыто Более прагматический, чем догматический подход к бизнесу. Это подразумевает принятие реалистичных решений, основываясь на фактах Открытость и любознательность к динамично развивающимся технологиям, изменениям в потребностях покупателей и партнеров Гордость за вклад в укрепление репутации компании и причастность к результатам ее деятельности через формирование личной потребности в качественном исполнении своей работы и ориентированности на долгосрочный результат Лояльность по отношению к компании, отождествление себя как части предприятия